住友理工、「イクボス企業同盟」へ加盟

　住友理工は、ファザーリング・ジャパンが運営する「イクボス企業同盟」に加盟し、3 月 26 日に調印式を実施した。

　イクボス企業同盟は、2015 年に設立され、イクボス（職場で共に働く部下・スタッフのワーク・ライフ・バランスを考え、部下のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司［経営者・管理職］）の必要性を認識し積極的に管理職の意識改革を行い、新しい時代の理想の上司・イクボスを育てていこうとする企業ネットワーク。

　同社は、男女問わず育児休業を取得しやすいように、外部講師による講演会の開催や社内啓発活動による学習を通じて、上司の理解促進および柔軟な職場づくりに力を入れてきた。同取り組みにより、男性育児休業取得の認知向上や制度に対する理解が深まった結果、同社の男性育児休業取得率は3月時点で、前年度比2.5倍以上の取得率となっている。

　今後は、よりワーク・ライフ・バランスを大切にし、多様で柔軟な働き方を受け入れ、風通しの良い職場づくりに繋げていく方針。