ニッタは、経済産業省および日本健康会議が共同選出する「健康経営優良法人（大規模法人部門）～ホワイト500～」に4年連続で認定された。

　同社では、「社員の心身の健康」を重要な経営基盤と位置付け、3つの健康（健康なからだ、健康なこころ、健康な職場づくり）を中心にさまざまな取り組みを実践している。

　「健康なからだ」では、①特定保健指導②若年層への健康指導の実施③メタボ改善プログラム④社内食堂でのヘルシーメニューの提供⑤健康チャレンジ月間（健康づくりメニュー・ウォーキングイベント）⑥人間ドック補助⑦女性がん検診費用補助。「健康なこころ」では、管理職向ラインケア、ヘルスリテラシーのe－ラーニング。「健康な職場づくり」では、①労働時間の適正化②定時デーの設定③年休取得の推進――などに取り組み、今回はこうした点が評価され、認定となった。

　また、同社ではスポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に3年連続で認定されており、自治体・スポーツ界・経済などが一体となって国民のスポーツ参画を促進プロジェクト「Sport in lifeプロジェクト」、歩くことをもっと楽しく、楽しいことをもっと健康的なものにするスポーツ庁の官民連携プロジェクト「FUN＋WALK PROJECT」にも参画している。