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新卒新入社員の経済的支援が目的

クリヤマ、奨学金返済支援制度を新設

商社 2017-10-04

 クリヤマは10月2日、「奨学金返済支援制度」を新設したと発表した。「社員の豊かな生活を築き、家族ぐるみで愛される会社」という経営理念実現のための取り組みのひとつ。新卒として入社した社員の経済的支援を目的としている。

 支給対象となる奨学金は、日本学生支援機構奨学金、あしなが育英会、その他同社が認める奨学金。同社へ入社した新卒新入社員のうち、在学中に貸与型奨学金を受給していた人に適用される。

 補助金の給付金額は、入学時にある奨学金の貸与総額の半額かつ上限300万円。給付期間は奨学金の返還期間(月数)の半分の期間として、返済期間が開始した月から10年間が限度。毎月の給付額は、給付金額を給付期間で均等に割った金額とし、上限は2万5,000円としている。

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