ニッタは、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業として、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2026」に認定された。

　また、同社は今回で7年連続の認定となり、シルバー認定（通算7回以上認定された企業に付与）となった。

　同社では、「社員の心身の健康」を重要な経営基盤と位置付け、「健康経営宣言」のもと、社員および家族の健康維持・増進のため、３つの健康（健康なからだ、健康なこころ、健康な職場づくり）を中心にさまざまな取り組みを進めている。

　主な取り組みのひとつとして、趣味部活動への補助・支援を長年継続。野球部やテニス部などのスポーツ活動を通じ、部署や世代を超えた社員同士の交流を促進し、社内コミュニケーションの活性化や働きやすい職場環境づくりに寄与している。

　■主な取り組み
　◇趣味部の活動補助・援助◇全国健康保険協会の『職場まるごと健康宣言』に参加◇「NITTAウォーキングフェスティバル」の実施◇毎朝、職場ラジオ体操の実施