横浜ゴム、NECと実践的DXリーダー育成プログラムを共同開発し展開

　横浜ゴムと日本電気（NEC）は、2024年11月から取り組んできた実践的DXリーダー育成プログラムについて、2年間の成果を踏まえ、2026年4月から両社で共同開発したオリジナルプログラムを開始した。


　同プログラムは、横浜ゴムのDX戦略ニーズとNECのDX実践知を融合させ、両社で共同開発したオリジナルプログラム。NECの独自フレームワーク「DXキャンバス」をベースに、横浜ゴム独自のAI活用フレームワーク「HAICoLab」の観点を取り入れたオリジナルDXキャンバスを活用し、DX戦略の課題解決に直結する実践研修を実施する。これにより、知識習得に留まらず、具体的なDX企画の立案から、現場・組織での変革推進まで、一気通貫で実践できる力を養成する。


　横浜ゴムは、同プログラムのトライアルを2024年11月から開始。2025年までに2期のプログラムを完了し、「DXリーダーに求められるスキルの習得」、「ビジネスにおける課題探索と仮説立案の実践」などの成果を創出。

　これらの成果をふまえ、両社はさらにプログラムを磨き上げた。AI活用に必要とされるメタ認知力の強化も目指した、実務における成果創出を確実に実現できるオリジナルプログラムへと進化させた。同プログラムを通じ、横浜ゴムは「2026年度末までに事務・技術系職員の10%をDXリーダーとして育成」という目標達成を目指す。

　また、人材育成と並行して、NECが提供するAIデータ分析プラットフォーム「dotData Product Suite」によるデータ活用基盤の整備を推進しており、DX推進における「人材」と「基盤」の両輪での取り組みを実現した。