住友ゴム工業、「PRIDE指標2023」で「ゴールド」を2年連続で受賞

　住友ゴム工業は、企業・団体におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取り組みの評価指標である「PRIDE指標2023」において「ゴールド」を2年連続で受賞した。

　同社は企業理念体系｢Our Philosophy｣を体現するために、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を経営上の重点課題と位置付けている。多様な属性や考え方を尊重し、全ての個人が能力を発揮できる職場を実現するために多くの施策を実施する中、LGBTQ+に関する理解促進への取り組みや同性パートナーに対する社内規定の改定などが評価に繋がった。

　■LGBTQ+に関する同社の主な取り組み
　◇理解促進・啓発活動＝①全社員やグループ会社向けにLGBTQ+に関する理解向上研修を実施②6月をプライド月間とし、映画を使った勉強会の実施や、プロジェクトメンバーによるWeb会議用背景の作成、配布③社外イベントへの参画、配信④他社との協働による勉強会

　◇環境づくり＝①Microsoft Teams上にて社内コミュニティの設置、情報発信②アライステッカーの配布