住友ゴム工業、「えるぼし認定（二つ星）」を取得

　住友ゴム工業は12月17日、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な事業主に対して厚生労働大臣から与えられる「えるぼし認定（二つ星）」を取得したと発表した。


　同社は2019年2月、人事総務部内にダイバーシティ＆インクルージョン/働き方改革プロジェクトチームを立ち上げ、多様な属性や価値観をもつ一人ひとりが尊重され、働きがいを持つことができる風土づくりを進めている。

　女性活躍に関しては、①ジョブリターン制度、海外転勤帯同休職制度などの整備②1時間単位での時間有休や看護休暇（有給）、フレックスタイム、在宅勤務（トライアル中）などフレキシブルに時間を使うための制度の整備③異業種企業とキャリア育成研修の協働実施や情報交換④管理職候補者に対して、アンコンシャスバイアス研修（無意識の偏見を取り除く研修）の実施――などに取り組んでいる。

　えるぼしマークは、厚生労働省が「女性活躍推進法」に基づいて、「女性が活躍しやすい環境づくりに積極的な企業」に交付しているマーク。①採用②継続就業③労働時間等の働き方④管理職比率⑤多様なキャリアコースの5つの評価項目のうち、基準を満たす項目数に応じて取得できる認定段階が決まる。