東ソー、研究開発体制の再編と高度専門職制度を新設

　東ソーは、6月21日付で研究開発体制を再編する。再編は、研究部門の連携を強化するとともに社会課題や成長分野への取り組み、研究のデジタルトランスフォーメーションなどに対して研究部門全体で対応可能とすることを目的としたもの。

　具体的な再編は次の通り。

　①全研究部門を統括する研究本部を社長直轄の組織として新設②研究本部の下に3つの機能別研究センター（先端融合研究センター、石化・高分子研究センター、機能材料研究センター）を新設③現在の7研究所を6研究所に再編（次世代材料研究を新設する先端材料研究所に集約）し、3研究センターの下に設置④研究企画部を研究企画管理部と改称し、MIセンターと共に研究本部の下に設置する。

　また、高度専門職を志向する風土を社内に醸成し、高度な専門性を有する研究者の育成を促進するため、4月1日付で①高度な専門性を有する研究者にフェローの称号を与え、人事面から処遇する制度②エグゼクティブフェロー、リサーチフェローの2階層からなる制度――の高度専門職制度を新設した。