住友ゴム工業、「PRIDE指標2022」で「ゴールド」を受賞

　住友ゴム工業は、企業・団体におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティ（LGBTQ+）への取り組みの評価指標「PRIDE指標2022」において「ゴールド」を受賞した。

　同社は企業理念体系｢Our Philosophy｣を体現するために、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を経営上の重点課題と位置付けている。多様な属性や考え方を尊重し、全ての個人が能力を発揮できる職場を実現するために多くの施策を実施する中、LGBTQ+に関する理解促進への取り組みや同性パートナーに対する社内規定の改定などが評価につながった。

　■LGBTQ+に関する同社の主な取り組み
　①理解促進・啓発活動＝「企業行動基準」内に尊重されるべき人格・個性のひとつとして「性的指向・性自認」を明記し、全社内に周知／全社員向けにLGBTQ+に関する理解向上研修を実施／D&I情報発信キャラクターを活用した動画を作成し、社内施設やイントラネット上で配信

　②環境づくり（社内規定の改定ほか）＝D＆I担当者につながる相談窓口を設置／同性パートナー登録規程の設置および同性パートナー向けに人事制度を一部改定／健康診断や更衣室利用などトランスジェンダーの従業員本人の希望する性にて対応