豊田合成、定年年齢を65歳へ引き上げ

　豊田合成は、シニア社員の一層の活躍促進に向け、2022年4月から全従業員の定年年齢を現行の60歳から65歳に引き上げる。

　65歳定年制の概要は、①定年年齢を60歳から65歳へ引き上げ②59歳以前の現行人事管理制度を継続適用（65歳まで昇給あり）③退職金制度は65歳まで継続――の3点。

　同社は「今後ますます増加するシニア社員が60歳を区切りとせず、安心感と高い意欲をもって活躍しつづけられる環境を整備するとともに、豊富な経験やこれまで培ってきた技術を次世代に引き継いでいくことで、社の総合力を高めていく」としている。