ブリヂストンスポーツ、「プラチナくるみん」企業に認定

　ブリヂストンスポーツは9月11日、厚生労働省の次世代育成支援対策推進法に基づき「子育てサポート企業」であることを認定する「くるみん マーク」制度において、さらに高い水準で継続的に取り組んでいる企業が認定される「プラチナくるみん」に認定されたと発表した。

　なお、同社は過去に2度の認定を得た「くるみんマーク」も3度目の認定（3つ☆マーク）を取得している。

　■同社の主な取り組み内容（2016－18年）
　①育児休職の取得率向上＝◇男性社員の育児休暇取得率62％かつ、育児休職取得者1人以上◇女性社員の育児休職取得率、復職率100％

　②育児・介護制度の啓蒙活動＝◇社内イントラネットを活用した仕事と育児に対する情報発信◇育児と仕事の両立セミナーの開催

　③残業削減・年休／休暇取得推進＝◇労使共同による不要業務の洗い出し、ノー残業デー運用継続◇新休暇制度の導入（スポーツ、健康促進休暇）

　④働き方改革への取り組み＝◇テレワーク制度の導入◇シェアオフィスの導入