住友ゴム工業、LGBTQ＋への取り組み評価指標「PRIDE指標2025」で「ゴールド」受賞

　住友ゴム工業は、企業・団体におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティ（LGBTQ+）への取り組みの評価指標「PRIDE指標2025」において「ゴールド」を4年連続で受賞した。

　住友ゴムグループは企業理念体系｢Our Philosophy｣を体現するために、マテリアリティ（重要課題）を特定。「多様な人材」は当社グループが掲げる7つのマテリアリティのうちの1つで、「多様な個性をもつ仲間とともに成長する企業」を目指している。

　その中で、LGBTQ+に関する研修をはじめ、理解促進や環境づくりへの取り組みを継続的に行ってきたことが評価につながったと考えている。

　■LGBTQ+に関する主な取り組み
　①理解促進・啓発活動
　◇採用面接官や管理職向けにLGBTQ+に関する理解向上研修を実施◇世界各国でLGBTQ+の権利を啓発する活動やイベントが実施される6月のプライド月間に合わせて、神戸本社、東京本社、国内6工場にレインボーフラッグを設置◇プライド月間にちなんだWeb会議背景の配布◇社外イベントに参画し、当社のLGBTQ+に関する取り組みを紹介するパネルを設置

　②環境づくり
　◇社内コミュニティでの情報発信◇Ally（アライ）ステッカーの配布