三洋貿易、「人的資本」戦略を強化・加速

　三洋貿易は5月18日、長期経営計画「SANYO VISION 2028（SV2028）」の着実な推進と中長期的な企業価値の向上にむけて「人的資本」戦略を一層強化・加速すると発表した。SV2028では、人材の成長と活躍基盤の強化を骨子とした人的資本戦略を中核の一つに位置付けており、その実行を通じて持続的な成長につなげていく。

　同社は、“ニッチトップ商材”を基盤とする専門商社として、個々の取引に深く向き合い、“最適解”（最適かつ独自性の高いソリューション）を提供してきた。こうした最適解は、画一的な手法によるものではなく、長年にわたり現場で積み重ねてきた実践経験を通じ培った判断力と提案力によって創出されてきたものという。これが、同社の競争力の根幹になっている。

　その一方、SV2028の達成と持続的成長の実現には、最適解”の「質」と「量」を一段と高めていくことが不可欠だと認識している。このため、事業の担い手となる人材の成長と活躍基盤の強化にあらためて取り組み、人的資本戦略の更なる高度化を図ることにした。

　取り組みは、①自燃型人材（自ら考え行動し、価値創出に貢献する人材）の輩出を担う「Sanyo Growth Style」②活躍基盤の強化を担う「Sanyo Work Style」③実践の場である「Sanyo Business Model」―の３要素を一体の枠組みとして相互に連動させながら推進していく。こうして付加価値創出力を高める仕組みを具体化し、最適解の質・量を向上させる考えだ。